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Nature：读研读博选大型团队更容易成功！网友：可你这研究也说他们更容易直接退出科研界！

研发家 | 2025-03-14

最近各大高校的研究生复试正在如火如荼得进行当中，不管是考研考博成功上岸的还是保研保博的同学，大家都面临着选导师的问题。究竟是去大团队好？还是找更容易获得直接指导机会的小型课题组？每个人都有自己的考量。但莘莘学子们都想知道，此事是否有金标准？Nature近期就发文探讨了这个问题：

3月3日，由哥本哈根大学的社会数据科学家Roberta Sinatra领导的团队进行了针对科研指导类型对学术成就影响的首次量化研究，该论文发表在了Nature子刊Nature Human Behaviour上。

在这项涵盖逾超100万名早期职业研究人员的研究中，Roberta Sinatra使用两个数据库：Academic Family Tree和OpenAlex，对研究人员的导师网络进行分析研究。最终研究涉及大约150 万名科学家和180 万名导师，这些科研人及相关导师主要来自化学、物理学和神经科学领域。

结果表明，在大课题组学习的硕博生选择在未来发表的论文，年平均引用次数高于在小课题组的。换言之就是，大课题组的硕博生相较于小型课题组更有可能取得学术上的成功。然而，在大课题组的硕博生毕业后留在科研界工作10年及以上的比例明显低于小型课题组。甚至在1980-1995年间，大型团队的“存活率”比小型团队的低了38%-48%。换句话说，整体而言在大型研究团队里学习工作的研究生能留在科研界的几率是小型团队的六到七成。

会有这样存活率的差别，主要是因为在大型团队中，一些学生更多地从事数据分析等细化的基础工作，而小团队的学生则更容易成为多面手进行研究设计等多项工作，这种责任感和主动性有助于小型团队里的学生走得更远，并激励他们继续坚持留在学术界。既然小型课题组的研究生们更容易留下，那么为何会是大型课题组的研究生们更容易获得学术成功？

Roberta Sinatra团队特意将那些大型课题组中学生是一作而导师是最后作者的论文的被引次数与学生存留情况进行了数据分析。数据结果证明，这些明显得到大型课题组导师大量关注的学生，如果留在科研界则会比其他人发表更多的论文。是他们提高了大型团队学生的成功率。

此外，根据2025年1月发表于PNAS（Proceedings of the National Academy of Sciences）上的一项对约 45,500 名科研人职业生涯的研究表明，超过 40% 的博士后最终离开了学术界。

Roberta Sinatra的研究是希望能够对科研界相关政策尤其是实验室资助政策的制定提供建议及理论基础。但对于普通科研人，尤其是硕博生而言，选择进入什么样的实验室不应只考虑课题组的规模以及导师的名气，合适才是最重要的。毕竟研究已经表明大团队的复杂性可能是部分研究生告别学术生涯的原因之一，不应片面追求“大即是好”的想法。做科研最重要的是，学术端正，不忘初心。

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