日前,网传哈尔滨工业大学新规引热议。
在网上曝出的《哈尔滨工业大学关于进一步加强教师常规副高岗位管理的通知》中规定,新聘任的常规副高岗位教师,须签订6年合同,如果6年内未获聘正高及以上岗位,应申请转为专职科研岗,实验工程岗,或不再续聘。
通知中除了前两点特别显著地提到“新聘任”,第三点又着重前调了新人新办法,老人老办法,即:“新聘任的常规副高岗位教师执行以上规定,之前常规副高岗位教师按原规定执行。”

此前,“非升即走”的规定一般是针对刚进入高校的青年教师。他们在规定的时间内,如果没有成功晋升副教授,就离开。
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