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突发！又一本中科院1区期刊，编委集体辞职！

研发家 | 2025-01-02

近日，Elsevier（爱思唯尔）旗下中科院一区期刊《人类进化杂志》Journal of Human Evolution（JHE）发生重大事件，除一人外，该杂志的编辑委员会全体成员昨日已集体辞职。

该期刊的“联合主编、所有已退休或现役的名誉编辑以及除一名副主编外的所有人”在昨天发布到X/Twitter 的辞职声明中表示：“爱思唯尔不断侵蚀着该期刊成功所必需的基础设施，同时也破坏了过去 38 年来指导该期刊成功发展的核心原则和实践” 。

人类进化杂志(Journal Of Human Evolution)是一本由Academic Press Inc.出版的一本生物-进化生物学学术刊物，主要报道生物-进化生物学相关领域研究成果与实践。该刊创刊于1972年，出版周期Monthly。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q1，2023年发布的影响因子为3.1，CiteScore指数6.3，SJR指数1.37。本刊非开放获取期刊。

《人类进化杂志》致力于发表涵盖人类进化各个方面的最高质量的论文。该杂志的重点是古人类学工作，涵盖人类和灵长类化石，以及现存物种的比较研究，包括形态学和分子学证据。这些包括对新发现的描述、对新材料和先前描述的材料的解释性分析，以及对灵长类物种的系统发育和古生物学的评估。

在2023年秋季，Elsevier在未通知编辑的情况下，于文章制作过程中使用AI，导致专有名词未大写、物种属种未斜体等问题，造成论文排版混乱。编辑们经过六个月努力才解决，但AI仍在改变手稿格式和意义，增加校对工作量。此外，Elsevier取消了对文字编辑和特刊编辑的支持，导致引入原稿件不存在的错误。

辞职的编辑们还表示，爱思唯尔“单方面全面控制”了编辑委员会的“科学结构和组成”，要求所有编辑每年签署一份新合同，导致副主编人数下降。该出版商还“表示将不再支持自 1986 年以来一直是 JHE 标志的双主编模式”，声明称。“当编辑们强烈反对这一行动时，爱思唯尔表示将通过将薪酬率减半来支持双主编模式。”

编辑们还对该期刊 3,990 美元的文章处理费用表示担忧，这一费用“对于我们的大部分作者来说仍然超出了承受范围”，是“同类学科爱思唯尔出版的期刊”的两倍。

此次辞职的编辑们表示，Elsevier的持续行为与杂志的精神根本不符，无法维持杂志成功所必需的质量和完整性。

据《撤稿观察》统计，这是已经是 2023 年初以来的第 20 起类似集体辞职事件。

不止Elsevier，目前包括Springer Nature、Wiley在内的全球出版商三巨头，都曾因学术造假、高额出版费用、与编辑团队矛盾等原因、频繁出现类似事件。

今年3月，由Springer Nature运营的 BMC 系列旗下中科院 2 区 Top 期刊两个妇产科期刊《BMC 母婴健康》和《BMC 女性健康》因数据造假指控陷入信任危机，导致 10 位编辑集体辞职抗议。

今年8月，Wiley旗下一本稳定检索了53年的老牌1区TOP期刊《Philosophy&Public Affairs》，编辑们认为出版商追逐盈利与学术出版相违背，以下为23-24年编委集体辞职部分期刊：

1、《人类进化杂志》（JHE）